- Organigrama taie posturi ocupate, dar le ignoră pe cele 50 vacante
Cele două sindicate de la CT Bus au atacat în instanță Hotărârea Consiliului Local Constanța nr. 478/10.12.2025, care modifică organigrama, statul de funcții și regulamentul de funcționare al societății.
După o plângere prealabilă ignorată, cer suspendarea imediată și anularea actului.
Tribunalul Constanța a fixat primul termen pe 10 februarie de la ora 12.00.
CT Bus SA (societate cu unic acționar: Municipiul Constanța) are 755 posturi: 705 ocupate, 50 vacante; 703 contracte de muncă + 2 de mandat.
Hotărârea, vopsită ca „reorganizare internă”, dar adoptată de majoritatea din Consiliul Local Constanța declanșează de fapt disponibilizări chiar în luna februarie prin desființarea unor posturi ocupate, preavize, concedieri – fără legătură cu performanța salariaților.
În schimb, în aceeași organigramă există posturi libere disponibile, ceea ce arată că votacii din CLM nu au avut în vedere principiul proporționalității.
La toate acestea se adaugă și lipsă de dialog social și alternative reale.
Sindicatele cer instanței suspendarea HCL nr. 478/10.12.2025 pentru a preveni: afectarea salariaților, haos previzibil în transport și o serie de litigii în lanț, despăgubiri retroactive,etc.
Instanța e chemată să blocheze efectele până la soluționarea fondului.
Reamintim că în decembrie 2025, sindicatele CT BUS au protestat în curtea societății, oprind activitatea și cerând demisia conducerii – lucru care nu s-a întâmplat.
