Lavinia SICLITARU
- Reduceri majore de posturi în administrația locală
Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a anunțat marți seară măsuri drastice de eficientizare a cheltuielilor cu personalul în administrația publică locală și centrală.
Acestea vizează reducerea a peste 600 de posturi de polițiști locali la nivel național, prin norme noi de reprezentare: un polițist la 1.200 de locuitori (față de 1.000 anterior) și, pentru serviciile de pază județene, un polițist la 6.500 de locuitori (față de 5.000).
Simulările indică o scădere cu exact 609 posturi.
Situația financiară a UAT-urilor
Din 3.228 de unități administrativ-teritoriale (UAT), doar 644 și-au acoperit cheltuielile de personal din venituri proprii în 2024.
Pentru celelalte, Guvernul propune, printr-un OUG în 60 de zile, o grilă de salarizare temporară până la noua lege a salarizării unitare.
La comune, se introduc două trepte suplimentare de norme de personal: una crescută pentru cele cu 20.000-50.000 locuitori și alta pentru peste 50.000.
Alte măsuri
Externalizarea încasărilor: OUG în 60 de zile permite (nu obligă) autorităților locale să externalizeze creanțele bugetare și fiscale, intrând în vigoare de la 1 ianuarie 2027.
Centre militare județene: Ministerul Apărării trebuie să modifice legislația în 60 de zile pentru finanțare din bugetul său, de la 1 ianuarie 2027.
Reduceri la consilii județene și primării: -30% posturi în aparatul de lucru, dar plafonat la 20% posturi ocupate, generând -10% național (12.794 posturi). 731 UAT-uri (o pătrime) sunt exceptate, având gestionare eficientă. Alternativă în 2026: -10% cheltuieli personal; obligatorie din 2027.
Instituții prefect: -25% posturi, echivalent -10% ocupate.
Nivel central: -10% cheltuieli personal (excepții: sănătate, cultură, apărare, interne). Reducerile din 2025 se scad din țintă, evitând penalizări.
Aceste prevederi vin prin OUG adoptată marți, parte a eforturilor de disciplină bugetară.
Măsurile țintesc echilibrul financiar, recompensând UAT-urile eficiente.
