Lavinia SICLITARU
Ministrul interimar al Mediului, Diana Buzoianu, a prezentat marți planul de reorganizare a Administrației Naționale „Apele Române” (ANAR), pornind de la un audit intern care a identificat vulnerabilități structurale majore în funcționarea instituției.
Ce arată auditul
Analiza solicitată de minister a identificat 33 de riscuri la nivelul agenției, dintre care 9 sunt considerate critice.
Principala problemă semnalată este dezechilibrul dintre personalul administrativ și cel operativ, cu specialiști insuficienți în teren. Cazul Administrației Bazinale Olt este dat ca exemplu: aproape 40% din angajați ocupă poziții de suport, nu de execuție.
„Raportul vine și spune că există măsuri care pot fi luate, identifică inclusiv în jur de 270 de posturi care pot fi mutate de la suport la execuție. Au fost identificate 55 de măsuri care pot fi luate în perioada imediat următoare”, a declarat Diana Buzoianu.
Personal îmbătrânit, salarii necompetitive
Peste o treime dintre angajații ANAR au trecut de 55 de ani, iar instituția se confruntă cu dificultăți serioase în atragerea tinerilor specialiști, în special în zona IT, un domeniu esențial pentru digitalizarea agenției.
„Unul dintre motivele pentru care nu se pot atrage oameni tineri în instituție este și nivelul absolut aberant de salarizare. Vă dau un exemplu, un domeniu de IT, un debutant ar avea 2.700 de lei la ANAR”, a explicat ministrul.
Inspectori scoși de sub presiunea baronilor locali
Una dintre schimbările centrale ale reorganizării vizează independența echipelor de control.
Până acum, inspectorii se aflau în subordinea directorilor de administrații bazinale, aceiași care emit autorizațiile de funcționare, o dublă subordonare care a permis, potrivit ministrului, influențarea inspecțiilor de către factori politici locali.
„Vă pot spune, din discuțiile pe care le-am avut cu avertizori de integritate, că au fost cazuri de inspectori cărora li s-a refuzat accesul la mașini până când nu spuneau unde se duc să facă controale.
Dacă nu ar fi spus unde merg, bineînțeles nu ne putem gândi cine ar putea să aibă un interes, altcineva decât cel controlat”, a conchis Diana Buzoianu.
Structura de control va fi mutată la nivel central, iar planul de reorganizare este dublat de un program de investiții de peste 11 miliarde de lei pentru modernizarea infrastructurii de apă din România.
